Ce que doit gérer la paie en Ouganda
Un employeur en Ouganda doit calculer et déclarer les éléments légaux à chaque paie, et maintenir le registre en phase avec eux.
Comment PayrollFlow 365 gère l’Ouganda
L’Ouganda fonctionne avec le même noyau de paie, avec des PAYE tranches, NSSF et une taxe locale sur les services définis comme paramètres avec vous et votre conseiller.
Les tarifs, les tranches et les calendriers sont des paramètres datés avec un propriétaire et une trace d’audit, donc un changement législatif est un changement de configuration et non un projet de développement.
Où il se situe dans Dynamics 365
PayrollFlow 365 fonctionne sur Business Central et Finance & Operations, donc la paie et le registre forment un seul système. Là où un produit de paie est déjà en place et reste, nous l’intégrons et enregistrons chaque paie dans le registre à la place.
Ce dont nous avons besoin de toi
Vos règles de salaire et vos allocations, vos données d’employés et de banques, les déclarations statutaires que vous déposez aujourd’hui, ainsi que la personne qui possède la police de paie. Un atelier de découverte transforme tout cela en un plan écrit.
Comment se déroule un engagement
Cela commence par une consultation de 45 minutes, puis une découverte et un atelier d’ajustement sur vos propres processus. Vous recevez un programme écrit d’ajustement et un plan par étapes avant qu’un programme ne soit approuvé. Quatre phases suivent, chacune avec un outil que vous pouvez utiliser et revoir.
Découvrir
Ateliers de procédés, audit des données, et un écart d’adéquation avec le produit standard.
Conception
Plan de solution, carte d’intégration, et les extensions dont nous aurons réellement besoin.
Déploiement
Configuration, répétitions de migration, formation basée sur les rôles, UAT et transition progressive.
Soutien
Hypercare, services managés, portail client, évaluations d’optimisation programmée.
Ce qui détermine le coût : utilisateurs, entités juridiques et monnaies, intégrations, migration des données et les écarts rencontrés par rapport aux standards. Voyez comment fonctionne la tarification ou utilisez le score de préparation en trois minutes.
Questions fréquemment posées
Est-ce Dynamics 365 inclut la paie pour l’Ouganda ?
Pas en standard. La paie pour l’Ouganda est ajoutée avec un produit de paie tel que PayrollFlow 365, qui s’étend à l’intérieur de Business Central et Finance & Operations.
Quels éléments statutaires PayrollFlow 365 traite-t-il en Ouganda ?
PAYE sur les revenus d’emploi, les cotisations NSSF et la taxe locale sur les services (LST), configurés comme paramètres et confirmés avec vous et votre conseiller.
Pouvons-nous conserver notre fournisseur actuel de paie en Ouganda ?
Oui. Nous l’intégrons et enregistrons chaque paie dans le registre par dimension.
Comment commencer ?
Avec une consultation de 45 minutes et un atelier de découverte, puis un plan écrit et une estimation.
Les taux légaux, les tranches et les règles de dépôt sont fixés par les autorités de chaque pays et changent ; nous confirmons la situation actuelle auprès de vous et de vos conseillers avant la configuration. Informations générales, pas de conseils fiscaux, juridiques ou comptables.
Dernière critique le 14-10-2026