Dynamics 365 رواتب أوغندا.

ما الذي يجب أن تتعامل معه الرواتب في أوغندا

يجب على صاحب العمل في أوغندا حساب وتقديم البلاغ عن البنود القانونية تحت كل دفعة راتب، والحفاظ على سير السجل معها.

كيف يتعامل PayrollFlow 365 مع أوغندا

تعمل أوغندا على نفس نواة الرواتب، مع تحديد PAYE المستويات وضريبة NSSF وضريبة الخدمات المحلية كمعايير معك ومع مستشارك.

الأسعار والفرق والتقويمات هي معايير مؤرخة مع مالك ومسار تدقيق، لذا فإن التغيير التشريعي هو تغيير في التكوين وليس مشروع تطوير.

أين يقع في Dynamics 365

PayrollFlow 365 يعمل على Business Central و Finance & Operations، لذا فإن نظام الرواتب والدفتر هما نظام واحد. عندما يكون منتج الرواتب موجودا بالفعل ومستمرا، نقوم بدمجه ونشر كل دفعة رواتب في الدفتر بدلا من ذلك.

ما نحتاجه منك

قواعد الرواتب والبدلات، بيانات الموظفين والبنوك، الإقرارات القانونية التي تقدمها اليوم، والشخص الذي يملك سياسة الرواتب. ورشة عمل اكتشاف تحول هذه إلى خطة مكتوبة.

كيف تدار العلاقة

يبدأ باستشارة مدتها 45 دقيقة، ثم ورشة اكتشاف وورشة عمل حول عملياتك الخاصة. تحصل على فجوة ملاءمة مكتوبة وخطة مرحلية قبل الاتفاق على البرنامج. تتبع أربع مراحل، كل منها يحتوي على شيء يمكنك استخدامه ومراجعته.

ما الذي يدفع التكلفة: المستخدمون، الكيانات القانونية والعملات، التكاملات، ترحيل البيانات والفجوات التي تم العثور عليها مقارنة بالمعيار. شاهد كيف يعمل التسعير أو قم بتشغيل درجة الجاهزية لمدة ثلاث دقائق.

الأسئلة الشائعة