Les déductions qu’une paie kényane doit gérer
Chacun a sa propre base, débit ou bande, et canal de classement.
Le calendrier
Les déductions légales sont généralement versées avant le neuvième jour du mois suivant, donc la fermeture de la paie et la ruée bancaire restent dans une échéance serrée. Les taux, les limites et les montants de soulagement changent grâce à la loi sur les finances et NSSF calendriers, c’est pourquoi nous les conservons dans le produit plutôt que dans votre tableur.
Que fait PayrollFlow 365
PayrollFlow 365 est notre masse salariale mondiale, basée sur des paramètres, sur Finance & Operations ou Business Central, avec des contenus statutaires pour le Kenya publiés et maintenus par nous.
Mettre ça dans le registre proprement
La paie est autant un problème de conception du registre que de calcul : un journal par paie effectué par département et centre de coûts ; des comptes de passifs séparés pour PAYE, NSSF, SHIF et la charge ; la conciliation de chaque passif avec son paiement. Nous concevons cela avec la finance lors de la phase de conception.
Comment se déroule un engagement
Cela commence par une consultation de 45 minutes, puis une découverte et un atelier d’ajustement sur vos propres processus. Vous recevez un programme écrit d’ajustement et un plan par étapes avant qu’un programme ne soit approuvé. Quatre phases suivent, chacune avec un outil que vous pouvez utiliser et revoir.
Découvrir
Ateliers de procédés, audit des données, et un écart d’adéquation avec le produit standard.
Conception
Plan de solution, carte d’intégration, et les extensions dont nous aurons réellement besoin.
Déploiement
Configuration, répétitions de migration, formation basée sur les rôles, UAT et transition progressive.
Soutien
Hypercare, services managés, portail client, évaluations d’optimisation programmée.
Ce qui détermine le coût : utilisateurs, entités juridiques et monnaies, intégrations, migration des données et les écarts rencontrés par rapport aux standards. Voyez comment fonctionne la tarification ou utilisez le score de préparation en trois minutes.
Questions fréquemment posées
Est-ce Business Central inclut la paie kényane ?
Non. Business Central n’inclut pas la paie légale kényane. PayrollFlow 365 la fournit sur un noyau mondial, basé sur des paramètres, ou nous intégrons le système de paie que vous utilisez déjà.
Qui tient les tarifs à jour ?
En PayrollFlow 365, les calculs statutaires sont mis à jour avec la législation. Confirmez le tableau actuel et les dates d’entrée en vigueur avec nous avant chaque modification.
La paie peut-elle être payée dans plus d’un pays ?
Oui. PayrollFlow 365 'est une paie mondiale basée sur des paramètres, donc plusieurs pays fonctionnent sur un seul noyau et publient sur un seul registre. Nous publions du contenu statutaire pour le Kenya, le Nigeria et l’Afrique du Sud et configurons les paramètres des autres pays avec vous.
Peut-elle produire des fichiers bancaires ?
Oui. Les dossiers bancaires et les envois de fonds sont générés par payrun.
Informations générales, pas de conseils fiscaux ou juridiques. Les taux, limites et règles de dépôt changent ; vérifiez la situation actuelle auprès de l’Autorité fiscale du Kenya, de l’organisme légal compétent ou de votre conseiller fiscal avant de vous y fier.
Dernière critique le 11-10-2026