Ce que doit gérer la paie au Kenya
Un employeur au Kenya doit calculer et déclarer les éléments légaux sous chaque paie, et maintenir le registre en phase avec eux.
Comment PayrollFlow 365 gère le Kenya
Le Kenya est le marché PayrollFlow 365 a été construit, et son contenu statutaire est publié et mis à jour par la législation.
Les tarifs, les tranches et les calendriers sont des paramètres datés avec un propriétaire et une trace d’audit, donc un changement législatif est un changement de configuration et non un projet de développement.
Où il se situe dans Dynamics 365
PayrollFlow 365 fonctionne sur Business Central et Finance & Operations, donc la paie et le registre forment un seul système. Là où un produit de paie est déjà en place et reste, nous l’intégrons et enregistrons chaque paie dans le registre à la place.
Ce dont nous avons besoin de toi
Vos règles de salaire et vos allocations, vos données d’employés et de banques, les déclarations statutaires que vous déposez aujourd’hui, ainsi que la personne qui possède la police de paie. Un atelier de découverte transforme tout cela en un plan écrit.
Comment se déroule un engagement
Cela commence par une consultation de 45 minutes, puis une découverte et un atelier d’ajustement sur vos propres processus. Vous recevez un programme écrit d’ajustement et un plan par étapes avant qu’un programme ne soit approuvé. Quatre phases suivent, chacune avec un outil que vous pouvez utiliser et revoir.
Découvrir
Ateliers de procédés, audit des données, et un écart d’adéquation avec le produit standard.
Conception
Plan de solution, carte d’intégration, et les extensions dont nous aurons réellement besoin.
Déploiement
Configuration, répétitions de migration, formation basée sur les rôles, UAT et transition progressive.
Soutien
Hypercare, services managés, portail client, évaluations d’optimisation programmée.
Ce qui détermine le coût : utilisateurs, entités juridiques et monnaies, intégrations, migration des données et les écarts rencontrés par rapport aux standards. Voyez comment fonctionne la tarification ou utilisez le score de préparation en trois minutes.
Questions fréquemment posées
Est-ce Dynamics 365 inclut la paie pour le Kenya ?
Pas comme la norme. La paie pour le Kenya est ajoutée avec un produit de paie tel que PayrollFlow 365, qui s’exécute à l’intérieur de Business Central et Finance & Operations.
Quels éléments statutaires PayrollFlow 365 traite-t-il au Kenya ?
PAYE avec des allègements personnels et des déductions autorisées, NSSF contributions, SHIF (Social Health Insurance Fund), Affordable Housing Levy et NITA prance, configurés comme paramètres et confirmés avec vous et votre conseiller.
Pouvons-nous conserver notre fournisseur actuel de paie au Kenya ?
Oui. Nous l’intégrons et enregistrons chaque paie dans le registre par dimension.
Comment commencer ?
Avec une consultation de 45 minutes et un atelier de découverte, puis un plan écrit et une estimation.
Les taux légaux, les tranches et les règles de dépôt sont fixés par les autorités de chaque pays et changent ; nous confirmons la situation actuelle auprès de vous et de vos conseillers avant la configuration. Informations générales, pas de conseils fiscaux, juridiques ou comptables.
Dernière critique le 14-10-2026