Dynamics 365 Partner in Kenia und Ostafrika, der selbst die Compliance-Ebene aufbaut.
Wir implementieren Dynamics 365 Business Central und Finance & Operations in Kenia und ganz Ostafrika und liefern das aus, was das Standardprodukt auslässt: KRA eTIMS, URA EFRIS, TRA VFD und RRA EBM und EIS, Ostafrika-Lohnabrechnung, NGO-Spender- und Fördermanagement, Advanced Procurement.
Drei Probleme, die uns Finanzteams in Kenia und Ostafrika bereiten.
KRA eTIMS in Kenia, URA EFRIS in Uganda, TRA VFD in Tansania sowie RRA EBM und EIS in Ruanda, die im Innerposten eingereicht wurden, mit verlinkten Kreditnotizen, Offline-Belegen und einem Einreichungsbericht.
DigiTaxFlow 365 in ganz Ostafrika → Gesetzliche Gehaltsabrechnung in ganz Ostafrika PAYE, Sozialversicherung und Abgaben für jedes Land, die aktuell gehalten werden.Kenias PAYE, NSSF, SHIF und Wohnungssteuer, Ugandas PAYE, NSSF und lokale Dienstleistungssteuer, Tansanis PAYE, NSSF, SDL und WCFsowie Ruandas RSSB und CBHI, auf einem Lohnabrechnungskern, der nach Dimensionen im Hauptbuch erfasst wird.
Gehaltsabrechnung für Dynamics 365 in Ostafrika → NGO-Spender- und Fördermittelverwaltung Von der Gelegenheit bis zum Abschluss ein Hauptbuch und ein Bericht pro Geldgeber.Sieben Phasen regeln von der Chance und dem Vorschlag über die Vergabe, Programmerstellung, Planung und Umsetzung bis hin zum Abschluss und Lernen. Genehmigungen, Prüfpfade, Risikomanagement und rollenbasierte Sicherheit gelten in allen Phasen.
NGOs und von Spendern finanzierte Organisationen →Ein Nairobi-Team für fünf ostafrikanische Länder.
Jedes Land bringt seine eigene Steuerbehörde, Gehaltsabrechnungsgesetze und Bankwesen mit. Wir haben sie nach einem Gruppendesign aufgebaut, das im Ostafrika-Zeitband geliefert wurde.
KRA eTIMS, PAYE, NSSF, SHIF und die Wohnungsabgabe, das Datenschutzgesetz 2019 sowie die Berichterstattung über Spender.
Kenia-Compliance → Uganda · UGX UgandaURA EFRIS E-Rechnungsstellung, PAYE, NSSF und lokale Dienstleistungssteuer sowie von Spendern finanzierte Programme.
Dynamics 365 in Uganda → Tansania · TZS TansaniaTRA VFD E-Rechnung, PAYE, NSSF, SDL und WCF, mit Mehrwährungshandel.
Dynamics 365 in Tansania → Ruanda · RWF RuandaRRA EBM und EIS Rechnungsstellung, RSSB Gehaltsabrechnung und ein schnell wachsendes regionales Zentrum.
Dynamics 365 in Ruanda → Äthiopien · ETB ÄthiopienBeschäftigungseinkommensteuer, Pensionsbeiträge und Multi-Währungs-Design, pro Engagement erfasst.
Dynamics 365 in Äthiopien → Die Region Ganz OstafrikaEin Gruppendesign, eine lokale Ebene pro Land und die Gehaltsabrechnung für jedes Land im selben Kern.
Dynamics 365 in Ostafrika →Eine Beratung, die auch die Software entwickelt.
Die meisten kenianischen Partner implementieren Business Central und fügen Drittanbieter-Tools für Steuern und Lohnabrechnung hinzu. Wir veröffentlichen die Produkte, sodass die Person, die Ihr System konfiguriert, die die Compliance-Schicht gebaut hat.
Alles für Kenia →Compliance im Kassenbuch.
Eine Rechnung, die KRA nicht akzeptiert hat, wird nicht zur Fakt im Hauptbuch. Lohnverbindlichkeiten stimmen mit Überweisungen über. Kontrollen werden vom System durchgesetzt, nicht von einem Policendokument.
Ein verantwortlicher Partner.
Entdecken, Designen, Deployen und Support unter einem Team in Nairobi, mit dem Client Portal für Tickets, Tiers und Release Notes nach dem Go-Live.
Gebaut, um über Kenia hinauszuwachsen.
Dasselbe Hauptbuch betreibt Gruppen mit mehreren Einheiten und mehreren Währungen in ganz Ostafrika und darüber hinaus, wobei pro Steuerbehörde ein Konnektor statt eines neuen Projekts pro Land erfolgt.
Kunden
Finanz- und Betriebsteams, die unsere Arbeit übernehmen
Hör auf, das Chaos von Punkt zu Punkt zu managen.
Zehn Werkzeuge, die durch Skripte verbunden sind, bilden ein Kartenhaus. Software Dynamics ersetzt sie durch einen orchestrierten Kern auf Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Fabric, der auf die Skalierung deiner Märkte hinweg gebaut ist.
- Punkt-zu-Punkt-Skripte, die unter Skalierung brechen
- Unüberwachte API-Fehler
- Isolierte Abteilungsbücher
- Entscheidungen auf rückwärts gerichteten Berichten
- Spezialisierte vertikale Motoren, die in Dynamics 365
- Verwaltete Integrationen auf einem digitalen Kern
- Ein-Ledger-Ansicht über Einheiten und Länder hinweg
- Live-Berichterstattung über Microsoft Fabric
Einundzwanzig Produkte auf Dynamics 365.
Lohnabrechnung, Steuer-E-Rechnung, Auszahlungen, Leasing, Vermietung, Flotte, Lagerhaltung, Anlagevermögen, Bergbau, Öl und Gas, Zuschüsse, Beschaffung, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke und mehr.
Quer durch Kenia.
Remote-First mit Workshops vor Ort bei den wichtigen Meilensteinen.
Eine Vorlage, viele Länder.
Tochtergesellschaften in Tansania, Uganda, Ruanda oder Äthiopien arbeiten auf demselben Konto wie Nairobi, mit der lokalen Steuer- und Lohnabrechnungsebene pro Land.
Dynamics 365 in Ostafrika →Ehrliche Antworten, bevor du etwas buchst.
Betreuen Sie Ostafrika ebenso wie Kenia?
Ja. Unser Team in Nairobi liefert an Organisationen in Kenia, Uganda, Tansania, Ruanda und Äthiopien im Ostafrika-Zeitbereich. Jedes Land hat seine eigene Seite zu Steuern, Gehaltsabrechnung und Bankwesen, und ein Gruppendesign sorgt dafür, dass Ihre Unternehmen konsistent sind.
Welche ostafrikanischen Steuersysteme deckt DigiTaxFlow 365 ab?
Seine Verbindungsliste umfasst KRA eTIMS in Kenia, URA EFRIS in Uganda, TRA VFD in Tansania sowie RRA EBM und EIS in Ruanda. Ein Verbindungsnetz wird eingeschaltet, nachdem wir die aktuellen Regeln mit Ihnen gelesen haben, und Äthiopien wird pro Engagement erfasst.
Kann Dynamics 365 Rechnungen an KRA eTIMSsenden?
Ja. DigiTaxFlow 365 reicht Rechnungen aus der inneren Buchung auf Business Central oder Finance & Operationsein, sodass ein Dokument, das die Behörde nicht akzeptiert hat, nicht zur Hauptbuch-Tatsache wird. Kredit- und Debitnoten sind mit dem Original verknüpft, und Quittungen werden offline in die Warteschlange gestellt und beim erneuten Verbinden gesendet. Schwellenwerte, Ausnahmen und Phasendaten gehören zu KRA, und wir lesen sie mit Ihnen, bevor ein Connector eingeschaltet wird.
Übernimmt Business Central die kenianische Gehaltsabrechnung: PAYE, NSSF, SHIF und die Wohnungsabgabe?
Business Central liefert keine kenianischen gesetzlichen Gehaltsabrechnungen. PayrollFlow 365 ist unsere globale, parametergesteuerte Gehaltsabrechnung für Business Central oder Finance & Operations, mit veröffentlichten gesetzlichen Inhalten für Kenia, Nigeria und Südafrika. Sie berechnet PAYE, gesetzliche Abzüge und Entlastungen, bucht das Hauptbuch nach Größe und erstellt Gehaltsabrechnungen, Bankakten, Überweisungen und Steuererklärungen.
Business Central oder Finance & Operations für eine kenianische Organisation?
Die meisten kenianischen Organisationen, bis zu ein paar hundert Nutzer und einige wenige Unternehmen, werden von Business Centralgut versorgt. Finance & Operations passt zu Gruppen mit vielen Unternehmen, intensiver unternehmensinterner Aktivitäten, komplexer Fertigung oder regulatorischer Berichterstattung, die ein System des mittleren Marktes überholt haben. Die Anzahl der Einheiten, die Integrationslast und der Berichtsbedarf entscheiden, nicht die Personalanzahl.
Wie lange dauert eine Implementierung?
Es hängt vom Umfang, der Datenqualität und davon, wie viele Einheiten gemeinsam live gehen. Wir bewerten das Scope in Phasen und geben Ihnen im ersten Entdeckungsworkshop einen Plan, anstatt eine Zahl, bevor wir die Arbeit verstehen.
Arbeitest du außerhalb von Nairobi?
Ja. Die Durchführung erfolgt zunächst remote mit Workshops vor Ort an wichtigen Meilensteinen, für Organisationen in Nairobi, Mombasa, Kisumu und ganz Ostafrika.
In welchen kenianischen Sektoren arbeiten Sie?
Einzelhandel und Handel auf Dynamics 365 Handel, Fertigung und Vertrieb, FMCG, Lebensmittel und Getränke, Logistik, Finanzdienstleistungen einschließlich SACCOs, Non-Profit- und Entwicklungsorganisationen sowie staatliche Unternehmen. Unsere Kundenliste auf dieser Seite zeigt, wo wir Dynamics 365betrieben haben.
Geschrieben für kenianische Finanzteams.
Alle Artikel →Zwölf Fragen, die Sie jedem Dynamics 365 Partner in Kenia stellen sollten, bevor Sie unterschreiben: Qualifikationen, Referenzen, Erfahrung in eTIMS und Gehaltsabrechnung, Passungslücke, Migration und Unterstützung.
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