Lo que PayrollFlow 365 hace
Un núcleo de nómina, basado en parámetros, para cada país en el que trabajes.
Dynamics 365 estándar comparado con PayrollFlow 365
Donde el estándar termina y comienza el producto de nómina.
| Capacidad | Dynamics 365 estándar | Con PayrollFlow 365 |
|---|---|---|
| Deducciones legales | No incluido | Parámetros por país, con contenido publicado para Kenia, Nigeria y Sudáfrica |
| Expedientes bancarios y remesas | Manual | Generados por nómina |
| Flujo de trabajo de aprobación | Genérico | Específico de nóminas, con segregación de funciones |
| Publicación en el libro mayor | Revista manual | Automático por dimensión |
En Kenia y África Oriental
PayrollFlow 365 incluye contenido legal publicado para Kenia, se mantiene al día con la legislación y el mismo núcleo abarca Uganda, Tanzania, Ruanda y Etiopía como parámetros establecidos con usted y su asesor. Los elementos legales cubiertos son PAYE, NSSF, SHIF, Impuesto de Vivienda Asequible y NITA impuesto.
Cómo funciona una implementación
La nómina es tanto un problema de diseño del libro mayor como un problema de cálculo, por lo que sigue las mismas fases que el resto del programa.
¿Qué mueve el coste?
Número de países, empleados y frecuencias de pago; complejidad de las asignaciones y beneficios; integraciones con el horario y la asistencia y con los bancos; y cuánta historia migrar.
Cómo se desarrolla un compromiso
Comienza con una consulta de 45 minutos, luego un taller de descubrimiento y ajuste de recursos sobre tus propios procesos. Recibes un ajuste de espacios escritos y un plan por fases antes de acordar un programa. Siguen cuatro fases, cada una con algo que puedes usar y revisar.
Descubre
Talleres de procesos, auditoría de datos y un ajuste con el producto estándar.
Diseño
Plano de la solución, mapa de integración y las extensiones que realmente necesitaremos.
Despliegue
Configuración, ensayo de migración, formación basada en roles, UAT y transición por fases.
Apoyo
Hypercare, servicios gestionados, portal de clientes, revisiones de optimización programada.
Qué genera el coste: usuarios, entidades legales y monedas, integraciones, migración de datos y las lagunas que se encuentran respecto a los estándares. Consulta cómo funciona el precio o ejecuta la puntuación de preparación de tres minutos.
Preguntas frecuentes
¿Qué es PayrollFlow 365?
Una nómina global basada en parámetros para Dynamics 365 Business Central y Finance & Operations, registrando cada nómina en el libro mayor por dimensión.
¿A qué países apoya?
Incluye contenido legal publicado para Kenia, Nigeria y Sudáfrica, apoya la nómina australiana y estadounidense, y gestiona otros países como parámetros establecidos contigo y tu asesor.
¿Sustituye a nuestro sistema de recursos humanos?
No. Gestiona la nómina y se registra en el libro mayor. Los datos maestros de RRHH pueden provenir de Dynamics 365 Recursos Humanos o de tu sistema de RRHH existente.
¿Puede funcionar junto con otro producto de nómina?
Sí. Algunos grupos mantienen una nómina local en un país y PayrollFlow 365 en otros, con cada nómina registrada en el mismo libro de cuentas.
¿Cuánto tiempo tarda una implementación?
Depende de los países, empleados e integraciones. Un taller de descubrimiento te da un plan definido y un calendario.
Las tasas legales, las bandas y las normas de presentación son establecidas por las autoridades de cada país y cambian; confirmamos la situación actual contigo y tus asesores antes de la configuración. Información general, no asesoramiento fiscal, legal o contable.
Última reseña 2026-10-14