المرحلة الثانية · تقييم HumanResourcesFlow 365 · Recognition

Recognition and rewards on Dynamics 365

From a recognition programme to points, rewards and the ledger, every step is in Dynamics 365.

← HumanResourcesFlow 365

What it adds

HumanResourcesFlow 365 Recognition extends the standard Dynamics 365 HR with recognition programmes, rewards catalogues and budgets per unit, peer and manager recognition with award points, nominations that are judged and scored, budget-checked approvals, redemption and fulfilment tracking, and costs posted to the general ledger with tax.

Programmes and budgets Programmes, a rewards catalogue and budgets are set per unit.

Peer and manager recognition Peers and managers send recognition and award points.

Nominate and judge Award cycles collect nominations, which are judged and scored.

Approval within budget Awards and redemptions are checked against the budget and approved.

Redemption and fulfilment Points are redeemed from the catalogue, with vouchers and fulfilment tracked.

Ledger and leaderboards Costs post to the general ledger with tax, and leaderboards show results.

تدفق العملية

How recognition flows through HumanResourcesFlow 365

From a recognition programme to points, rewards and the ledger, every step is in Dynamics 365.

Start Programme and budget

الموارد البشرية Set up the programme Programmes, a rewards catalogue and budgets are set per unit.
Employees الاعتراف Peers and managers send recognition and award points.
Judges Nominate and judge Award cycles collect nominations, which are judged and scored.
المشرف Approve within budget Awards and redemptions are checked against the budget and approved. نقطة التحكم
الموظف Redeem Points are redeemed from the catalogue, with vouchers and fulfilment tracked.
المالية Post and report Costs post to the general ledger with tax, and leaderboards show results.

Result Recognised people, posted cost

الأسئلة الشائعة

Does recognition cost post to the ledger?

Yes. Costs post to the general ledger with tax.

How is spend controlled?

Awards and redemptions are checked against the budget and approved.

كيف تدار العلاقة

يبدأ باستشارة مدتها 45 دقيقة، ثم ورشة اكتشاف وورشة عمل حول عملياتك الخاصة. تحصل على فجوة ملاءمة مكتوبة وخطة مرحلية قبل الاتفاق على البرنامج. تتبع أربع مراحل، كل منها يحتوي على شيء يمكنك استخدامه ومراجعته.

اكتشف

ورش عمل للعمليات، تدقيق البيانات، وفجوة ملاءمة مع المنتج القياسي.

التصميم

مخطط الحل، خريطة التكامل، والإضافات التي سنحتاجها فعليا.

النشر

التكوين، تدريب الهجرة، التدريب القائم على الأدوار، التدريبات غير المدرجة، والانتقال التدريجي.

الدعم

هايبركير، الخدمات المدارة، بوابة العملاء، مراجعات التحسين المجدولة.

ما الذي يدفع التكلفة: المستخدمون، الكيانات القانونية والعملات، التكاملات، ترحيل البيانات والفجوات التي تم العثور عليها مقارنة بالمعايير المعتادة. شاهد كيف يعمل التسعير، قم بقياس درجة الجاهزية لمدة ثلاث دقائق، أو احجز موعد استشارة.